Mediacion Laboral
Resolucion de conflictos laborales sin pasar por el juzgado. Un graduado social mediador facilita el dialogo entre trabajador y empresa para alcanzar un acuerdo con plena validez legal.
Servicio vinculado al SMAC (Servicio de Mediacion, Arbitraje y Conciliacion) y a la Ley 1/2025 de Medios Adecuados de Resolucion de Controversias.
70%+
Tasa de acuerdo
2-4
Semanas max.
100%
Confidencial
Legal
Acuerdo ejecutivo
¿Por que mediar en vez de litigar?
Rapidez
La mediacion resuelve conflictos en dias o semanas, frente a los meses o anos del procedimiento judicial.
Acuerdo voluntario
Las partes mantienen el control de la solucion. El acuerdo es consensuado, no impuesto por un tercero.
Confidencialidad
Todo lo tratado en mediacion es confidencial. No puede utilizarse como prueba en un juicio posterior.
Eficacia legal
El acuerdo alcanzado en mediacion tiene la misma fuerza ejecutiva que una sentencia judicial.
Asuntos mediables
- Despidos y reclamaciones de cantidad
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo
- Conflictos por clasificacion profesional
- Reclamaciones de vacaciones y permisos
- Conflictos colectivos (convenios, EREs, ERTEs)
- Reclamaciones por acoso laboral
No mediable
- Prestaciones de la Seguridad Social (competencia del INSS)
- Asuntos que requieran sentencia penal
- Conflictos sin vinculacion laboral
Como funciona la mediacion
Solicitud de mediacion
Cualquiera de las partes (trabajador o empresa) puede solicitar la mediacion. Tambien los juzgados pueden derivar asuntos susceptibles de acuerdo.
Designacion del mediador
Se asigna un graduado social colegiado con formacion acreditada en mediacion. El mediador es neutral e imparcial.
Sesiones de mediacion
El mediador facilita el dialogo entre las partes en sesiones presenciales. Cada parte expone su posicion y se trabaja para encontrar puntos de acuerdo.
Acuerdo o cierre
Si las partes llegan a un acuerdo, se formaliza con valor ejecutivo. Si no es posible, cada parte mantiene su derecho a la via judicial.
¿Que es el SMAC?
El Servicio de Mediacion, Arbitraje y Conciliacion es el organismo publico donde se celebran los actos de conciliacion previa a la via judicial laboral. Los graduados sociales actuan como mediadores cualificados en este servicio, facilitando acuerdos entre las partes antes de llegar al juzgado.
¿Necesitas resolver un conflicto laboral?
Contacta con el Colegio para explorar si la mediacion es la via adecuada para tu caso.